Uber Remark to Acknowledge UK Union Sedangkan Contoh Keeping Worker thumbnail

Uber Technologies Inc. berencana untuk secara resmi mengakui perubahan serikat pekerja di Inggris yang dapat memberi pengemudi kekuatan yang lebih tinggi untuk membeli barang secara kolektif sekaligus mempertahankan model pekerja perusahaan.

Kesepakatan besar diputuskan untuk mencapai kesepakatan yang memungkinkan 70.000 pengemudi Uber di negara untuk ruang up dan secara kolektif membeli barang di bawah lingkungan buruh GMB, sejalan dengan masyarakat luas dari diskusi. Kesepakatan, yang mungkin akan diumumkan secepatnya Rabu, akan membiarkan pengemudi mendukung kemampuan untuk membangun dan saat mereka bekerja, kata orang, meminta sekarang untuk tidak diakui karena kesepakatan belum diselesaikan.

Ini ialah transfer yang mengikuti perombakan di pasar Eropa terbesar Uber setelah keputusan pengadilan Mahkamah Agung Inggris pada bulan Februari memaksa perusahaan untuk mengakui lingkungan pengemudi sebagai pekerja, kelas menengah yang menawarkan hak kepada mereka seminimal mungkin. upah, gaji anak panah, dan keuntungan lainnya. Opsi tersebut mengeluarkan banyak klaim yang identik.

Dengan beberapa cara, Uber mengatakan itu mungkin mungkin memperpanjang pembagian terstruktur mengenai untuk semua drivernya di negara ini. Perusahaan melaporkan $ 600 juta pembayaran yang terkait dengan putusan tersebut dalam akibat keuangannya bulan ini. Pengambilan pengacara tenaga kerja mengatakan reformasi perusahaan kurang dari apa yang dihutang oleh hakim yang didominasi pekerja karena Uber damai tidak membayar pengemudi untuk waktu yang siap.

Perkumpulan pergantian GMB memiliki lebih dari 620.000 anggota, mewakili pengemudi, pekerja pemula, pekerja otoritas dan lain-lain, dan dulunya berada di antara kelompok-kelompok buruh untuk mendukung kasus pengadilan Inggris.

Read More: Kerugian pengadilan Inggris Uber Mantra Perhitungan untuk Pekerjaan Gig di Eropa

Penasihat Uber menolak berkomentar. Seorang penasihat untuk GMB tidak mengakui persyaratan untuk berkomentar.

Para pengemudi yang berperan dalam putusan pengadilan Mahkamah Agung, yang berorganisasi di bawah setiap lingkungan perburuhan lain yang dikenal sebagai App Drivers & Couriers Union, mengatakan bahwa mereka tidak bersedia untuk membuat perjanjian yang identik dengan perusahaan yang melakukan sepak terjang tersebut, meskipun mereka menyambut “perubahan yang lebih dekat pada keterlibatan serikat pekerja dengan administrasi Uber.”

“Kami takut dengan Norma Uber yang memecah belah dan anti-serikat di Amerika Perkumpulan , Paling tidak lama di masa lalu di California dan Unusual York Remark, Uber memiliki tampilan kuno perjanjian tawar-menawar kolektif yang pada kenyataannya melemahkan kemampuan pekerja di ruang alternatif, “kata ADCU dalam sebuah di ruang webnya. “Kami telah mempertimbangkan motivasi Uber dalam aspek Atlantik ini tidak termudah di Inggris tetapi untuk seluruh Eropa.”

Seorang juru bicara Uber juga menolak berkomentar perihal Pernyataan ADCU.

Uber telah menandatangani kesepakatan yang sama dengan kelompok buruh di banyak negara, yang bertujuan untuk membendung banyak sekali keluhan berpengaruh perihal bagaimana pengemudi diperlakukan sambil tetap mempertahankan landasan dari manekin industri perusahaan: klaim bahwa pengemudi tidak pekerja yang berhak atas perlindungan ruang kerja yang gemuk.

Di Unusual York, Uber bekerja dengan Afiliasi Pakar Mesin Global ke berasal dari lingkungan yang dikenal sebagai Just Drivers Guild pada tahun 2016. Didanai oleh perusahaan dan berhubungan dengan serikat pekerja, lingkungan buruh mungkin dapat menganjurkan penyesuaian mengagumi gaji yang lebih besar, tetapi tidak akan membuat skenario pembagian terstruktur mengenai pengemudi n hanya sebagai kontraktor.

Read More: Perhitungan Politik Ekonomi Gig Telah Tiba: QuickTake

Uber juga telah di berbicara dengan kelompok buruh di Unusual York perihal berbagi protes undang-undang yang akan menghipnotis akibat tawar-menawar kolektif untuk pekerja pertunjukan tanpa menjadikannya pekerja, dan draf undang-undang mulai beredar minggu lalu.

Dalam protes rumahnya di California, Uber dan perusahaan platform lainnya mencoba, namun tidak berhasil, untuk menerima alamat serikat pekerja yang akan membebaskan mereka dari aturan unik protes yang mewajibkan hak kerja bagi beberapa pekerja. Setelah pembicaraan ini gagal, perusahaan menerima pembebasan dengan kemampuan kampanye pemasaran dan pemasaran sebesar $ 200 juta sebagai pengganti.

( Pembaruan dengan konteks tambahan pada litigasi di paragraf ketiga. )