Para ahli membagikan 5 pedoman ini untuk membantu pembuat konten meningkatkan agensi influencer terbaik dan manajer kemampuan untuk meningkatkan karier mereka thumbnail
  • Memilih administrasi atau rekanan perusahaan-kemampuan ialah langkah yang sangat terkenal dalam pekerjaan influencer.
  • Eksekutif dari agensi yang setara dengan Gleam Futures dan Fanbytes menawarkan pedoman untuk memilih mitra yang sebenarnya.
  • Mereka mencakup dengan cermat meneliti daftar perusahaan dan memutuskan berapa banyak pengambilan inventif care over watch over to cede.
  • Lihat lebih banyak pengalaman di halaman jaring perdagangan Insider.

Ketika pembuat konten mulai menarik jumlah audiens target yang meningkat dan memeringkat pertimbangan pengiklan, banyak influencer harus membuat pilihan besar perihal siapa yang akan diasosiasikan untuk membantu mengatur karir mereka.

Dari agensi administrasi-kemampuan sampai manajer dan perantara orang tertentu, influencer harus membedakan pilihan mana yang paling cocok untuk mereka.

Ad interim seorang agen di AS pada umumnya harus memiliki lisensi untuk menegosiasikan kesepakatan, manajer meningkatkan fitur yang lebih holistik dan mengurus ketangguhan yang lebih luas dari tiket dan citra klien, bersama dengan menjangkau agensi dan merek terkait, mirip yang dijelaskan oleh StageMilk yang hidup, sumber daya akting. Setiap pialang dan manajer dapat memilih untuk menaikkan harga pendapatan klien, biasanya tidak lebih dari 10% untuk seorang agen, tetapi ini mungkin mengikuti sampai 15% atau 20% untuk seorang manajer. Manajer mungkin mungkin juga digaji. (Beberapa negara bagian AS dan lokasi internasional lainnya memiliki beragam persyaratan yang berkaitan dengan keunggulan antara pialang dan manajer.)

Orang dalam berbicara dengan perwakilan dari Gleam Futures, Kyra, Sort Administration, dan Fanbytes, ditambah dua pencipta, yang menawarkan hikmah perihal memahami manajer dan agensi terbaik – dan kesulitan yang harus dihindari.

1. Influencer mungkin juga akan cenderung berhati-hati saat didekati oleh manajer dan, idealnya, menguji kontrak dengan advokat

“Mungkin tidak ada lagi banyak pembuat konten yang terus-menerus melakukan penjangkauan ke administrasi,” saya Giorgia Aubrey, manajer kemampuan di Kyra, sebuah perusahaan media Gen Z dengan tanggung jawabnya. divisi kemampuan. Dia menambahkan, “Nir diragukan lagi mungkin ada beberapa administrasi yang mencari pencipta, lalu sekali lagi.”

Dan tidak lagi semua pendekatan itu berasal dari filosofi yang kukuh. Orang dalam melaporkan tahun penutupan pada perusahaan kemampuan IQ Advantage, yang membutuhkan setoran $ 299 dari influencer saat mereka menandatangani kontrak – tetapi 13 influencer mengakui bahwa perusahaan tersebut menolak untuk mengembalikan uang tunai mereka atau tidak menjawab permintaan mereka untuk menerima uang tunai. Perusahaan kemudian tutup. Ahli industri mengatakan kepada Insider pada penutupan tahun bahwa permintaan untuk deposito mungkin juga jauh telah menjadi bendera merah yang sebenarnya sekarang. Massa, email yang tidak dipersonalisasi mungkin juga mungkin juga terlalu jauh bahkan ditangani dengan skeptis, kata para ahli.

Influencer mungkin mungkin juga suka menyendiri. meningkatkan deteksi forensik dari setiap kontrak yang mereka berikan oleh manajer yang mungkin, diakui para ahli.

Shan Lui

Shan Lui , wakil presiden senior kemampuan di Kyra.
Shan Lui

“Kami terus menasihati kemampuan untuk mengamankan advokat untuk meninjau kontrak atau perjanjian apa pun,” kata Shan. Lui, wakil presiden senior bidang kemampuan di Kyra. “Kalau mereka ragu-ragu menemukan advokat, aku mungkin mampu menasihati mereka untuk membuka dengan bertanya kepada sesama pembuat konten dan meluangkan waktu untuk mengungkapkan yang sebenarnya.”

Itulah yang dilakukan Benji Krol. Krol memiliki lebih dari 21 juta pengikut di TikTok, dan dia menandatangani kontrak dengan divisi kemampuan Kyra pada akhir 2020 setelah keterampilan administrasi yang merusak sebelumnya.

“Setelah aku mulai menerima pengikut pada tahun 2019, aku menjadi mirip, ‘Oh, mungkin aku ingin administrasi,” Krol mengakui. “Aku mengakreditasi orang utama yang datang kepada aku, yang tidak lagi menjadi konsep yang sah.”

Manajer itu ingin Krol memasukkan true menjadi kontrak empat tahun, akunya. Krol memilih masuk true ke dalam trial interval sebagai penggantinya.

“Alhamdulillah aku melakukan itu,” tambahnya. Krol mengakui bahwa dia menandatangani kontrak dengan Kyra setelah melihat bagaimana temannya Abby Roberts, seorang pencipta favorit yang berpusat pada kecantikan yang juga termasuk dalam daftar Kyra, dengan cepat menemukan kesuksesan dan menerima penawaran tiket yang sangat besar.

2. Survei perihal kemampuan perusahaan atau manajer sudah bekerja, dan berapa lama mereka telah bekerja dengan mereka

“Keterampilan mungkin juga mungkin hanya melihat daftar terbaru dari setiap perusahaan atau perusahaan administrasi,” kata Lucy Loveridge, seorang manajer di Gleam Futures, seorang influencer perusahaan pemasaran dan administrasi yang mengelola orang-orang mirip YouTuber Zoë Sugg dan pencipta Gemma Styles, yang menjalankan podcast “Pengaruh Jujur”.

“Siapkan berapa lama mereka telah mewakili beberapa kemampuan, dan apa yang telah mereka lakukan pada tingkat tertentu pada ketika itu , “Loveridge menambahkan.

Para ahli menjelaskan tahun penutupan Insider bahwa influencer mungkin juga akan melampirkan pertanyaan untuk penelitian kasus atau mencapai influencer sudah ada di daftar perusahaan.

Lucy Loveridge is a managing partner at Gleam Futures.

Lucy Loveridge, seorang pengelola associate di Gleam Futures.
Lucy Loveridge

Lily Pebbles, sebuah standar pembuat konveyor yang berpusat pada kehidupan, telah ditandatangani ke Gleam Futures semenjak 2013, dan dia melihat perdagangan berganti jauh sebelumnya delapan tahun.

Dia mengaku terkenal menyadari siapa lagi dan perusahaan mewakili dan menghubungkan pertanyaan kepada diri Anda sendiri, “Apakah ada orang lain yang setara dengan aku di daftar tersebut?” untuk mengetahui bagaimana perusahaan dapat bersekongkol.

“Ini juga akan tampak mirip pencipta terbaik dalam daftar ialah sah instruksikan, “Pebbles mengakui. “Meskipun demikian, sebenarnya, Anda menginginkan perusahaan atau manajer yang biasanya bekerja dengan merek yang relevan dengan Anda.”

Sedangkan agen bekerja sepenuhnya pada aspek transaksi tiket dari operasi influencer, dan sebagai yang akan terjadi dari kebenaran ini diperoleh tidak ingin diperbaiki kontak dengan pelanggan, manajer cenderung memainkan fitur yang jauh lebih integral dalam pekerjaan influencer, jadi menentukan berapa banyak waktu yang dapat mereka tawarkan ialah kuncinya.

Lily Pebbles

Lily Pebbles telah bekerja dengan Gleam Futures semenjak 2013.
Lily Pebbles

Ted Raad, pendiri perusahaan administrasi media umum Sort Administration, mendesak agar kehidupan pasar mirip 10 influencer per manajer kemampuan; Namun, akunya, beberapa dapat bekerja dengan sebanyak 20. “Aku sangat menekankan bergabung dengan perusahaan administrasi yang mempertahankan angka-angka itu rendah untuk membangun kualitas tertentu,” akunya.

Loveridge mengakui calon pembeli influencer yang biasanya diminta mengacu pada jumlah kontak yang akan mereka lakukan dengan manajer mereka. Banyak sekali pertanyaan yang biasanya dia dapatkan: Seberapa kolosal kelompok pekerja? Layanan dan produk apa yang disediakan perusahaan di kawasan tinggal? Dengan merek dan platform mana perusahaan memiliki relasi yang sudah ada sebelumnya?

3. Seorang manajer profesional mungkin juga mungkin juga jauh perihal pendapatan dan pendapatan influencer di luar posting yang didukung di platform media umum

Influencer tidak perlu lagi media umum yang berdiri sendiri memberikan pencipta, dengan banyak memilih untuk membuat portofolio mereka untuk mewujudkan barang dagangan, podcast, buku, dan penampilan di arus utama media.

“Setelah kami bekerja dengan pembuat kami, kami terus terpesona perihal asal-usul tiket mereka,” kata Timothy Armoo, pendiri perusahaan pemasaran influencer Fanbytes, yang mewakili bintang TikTok sejenis dengan Lily-Rose dan Itzshauni. “Ini ialah instruksi penutup.”

Timothy Armoo, founder of influencer agency Fanbytes, said building an influencer's brand is the key thing an agency should be doing for clients.

Timothy Armoo, CEO Fanbytes.
Timothy Armoo ​​

Sebuah perusahaan mungkin juga hanya berada di perangkat untuk menegaskan kepada klien, “Anda bawa target audience, aku bawa trade nuansa, dan bersama-sama kita bangun sesuatu, ”saya Armoo.

Penawaran khusus ialah teknik utama yang digunakan influencer untuk mengumpulkan uang mereka, tetapi ini bukan lagi peluang terbaik yang ada.

Loveridge memberi contoh seorang influencer yang ingin menulis buku. Mereka mungkin juga dapat hanya melampirkan pertanyaan, “Apakah perusahaan memiliki perusahaan sastra di dalam rumah, atau apakah itu terkait dengan perayaan ketiga?” Gleam, misalnya, meluncurkan representasi sastra beruangnya, Gleam Titles, pada 2016.

Selama masa kerjanya, Pebbles telah meluncurkan podcast dan menulis buku, dan telah mengerjakan program dan inisiatif amal. Dia mengakui bahwa dia menghargai rumah pernapasan yang ditandatangani dengan perusahaan administrasi yang memungkinkan, yang memberinya waktu untuk menjalankan proses inventif daripada kontrak.

4. Influencer mungkin juga mungkin bertanya-tanya perihal seberapa banyak inventif menjaga output mereka mereka harus menjaga

Influencer biasanya membuat perjanjian dengan agensi untuk membebaskan waktu untuk menyimpan aspek inventif dari pekerjaan mereka sebagai pengganti.

“Merek-merek yang selama ini menjadi kenyataan bagi aku akan diarahkan ke manajer aku, yang dimaksudkan sambil bersekongkol- dan seterusnya email, kontrak yang adil, dan cetakan terbatas yang lebih halus telah disortir, aku mungkin mampu berhati-hati dalam berbagi pengiriman dan mengikuti untuk bagian inventif dari proses tersebut, “Pebbles mengakui.

Sekarang tidak semua grup administrasi dirancang untuk bekerja dengan cetak biru dari seluruh proses kampanye kemitraan tiket dengan influencer.

“Agen kemampuan akan mengambil dan menegosiasikan penawaran untuk influencer, tetapi kemudian akan menyerahkan cetakan terbatas kampanye kepada influencer untuk menentukan peringkat dari tiket itu sendiri,” Raad mengakui .

Para influencer ingin memberikan ke dalam memoar seberapa besar keterlibatan yang mereka inginkan dari perusahaan atau manajer mereka dalam memberikan kedatangan dan rute.

“Mungkin ada banyak perusahaan dan agensi administrasi sekarang, tetapi mereka masing-masing memberikan sesuatu yang agak berbeda satu sama lain, dan itu Anda mungkin telah memastikan bahwa mereka dapat mengucapkan apa yang Anda inginkan dan sebaliknya, “Loveridge mengakui. “Di Gleam, untuk sebagian besar kreator kami, kami ialah satu-satunya perwakilan mereka, jadi kami membuat selimut untuk semua persoalan.”

5. Ini ingin kemajuan dan berita sadar

Relasi antara pencipta dan administrasi tidak boleh bekerja secara tak berbentuk. Memiliki kemampuan dan target pengetahuan yang nyata ialah cetak biru bagi influencer untuk membangun khususnya yang mereka tuju pada rute yang sempurna dan menerima apa yang mereka inginkan dari relasi tersebut, para ahli mengakui.

Influencer mungkin juga hanya berharap untuk berteriak perihal saran kemajuan perdagangan dan memperkirakan lintasan kemajuan, penghasilan yang mungkin, dan kemitraan asli dengan pemerintahan mereka , Raad mengakui.

Sedangkan Loveridge mengakui bahwa membuat cetak biru mungkin juga hanya menjadi instruksi utama yang dilakukan influencer saat mereka menanamkan dengan perusahaan administrasi .

“Beberapa di antaranya akan mencakup peningkatan profil kemampuan dengan cetak biru kemitraan yang kami perantarai, publisitas, kehadiran program, dan penghargaan yang mampu kami nominasikan untuk mereka, “tambahnya.

Di sebagian besar tahun modern, merek dan agensi telah berada dalam perangkat untuk lebih menyadari keberhasilan kampanye mereka.

Pebbles mengakui, “Aku menilai ketika analitik dan penelitian kasus bermetamorfosis lebih siap dan anggaran mulai diprioritaskan dalam banyak sekali cara, merek telah berada di perangkat untuk menguji apa yang berhasil untuk mereka dan apa yang tidak. “