Pengangguran gelap meningkat pada pekerjaan Agustus menjadi ciri tidak peduli pencari kerja tambahan

  • Share
Pengangguran gelap meningkat pada pekerjaan Agustus menjadi ciri tidak peduli pencari kerja tambahan thumbnail
Pengangguran gelap meningkat pada pekerjaan Agustus menjadi ciri tidak peduli pencari kerja tambahan thumbnail

Seorang gadis berjalan di depan pengecer pada 22 Februari 2021, di Kota Orisinil York.

John Smith | Isu Corbis | Getty Photos

Tinggalkan pada judul jumlah pekerjaan dulu cukup mengecewakan, tetapi karakteristik pekerjaan Agustus 2021 menawarkan bahwa pekerja gelap mengalami usaha yang lebih baik dalam mencari pekerjaan dibandingkan dengan pencari kerja dari banyak sekali ras.

Majikan menambahkan 235.000 gaji terbaik bulan lalu, beberapa jarak kurang dari 720.000 yang diperlukan. Harga pengangguran turun menjadi lima,2% dari 5,4%, konsisten dengan perkiraan.

Tapi harga pengangguran di kalangan pekerja gelap naik di Agustus menjadi 8,8% dari 8,2% di Juli. Ad interim itu, harga pengangguran kulit putih turun menjadi 4,5% dari 4,8% dan harga pengangguran Asia turun menjadi 4,6% dari 5,3%.

Harga pengangguran untuk pekerja Hispanik dan Latin turun tipis menjadi 6,4% dari 6,6%.

Dominan ekonom dan Presiden Joe Biden menunjuk pada serangkaian kasus yang berkembang Varian delta Covid-19 untuk nomor pekerjaan umum yang membosankan. Seorang ahli non-publik juga menawarkan kemunduran dalam jaminan diri orang tertentu untuk perlambatan dalam perekrutan. harga partisipasi tenaga kerja di kalangan pekerja gelap naik bulan lalu dan siap diikat dengan harga pekerja kulit putih di 61,6%.

Dengan kata lain, tidak peduli bagian yang lebih baik dari orang gelap keduanya bekerja atau membeli untuk bekerja, bagian yang lebih baik non-publik tidak dapat menerima pekerjaan.

Pengusaha ialah disiplin diri, diakui kepala ekonom AFL-CIO William Spriggs, ketua ringan departemen ekonomi Howard College. Dia terkenal bahwa, pada bulan Agustus, harga pengangguran di antara pekerja Gelap dengan tingkat afiliasi melebihi putus sekolah kulit putih yang berlebihan.

Khususnya, pekerja Gelap dengan ijazah afiliasi mengamati harga pengangguran sebesar 6,9%, sedangkan harga pengangguran di kalangan orang kulit putih putus sekolah yang berlebihan dulunya ialah 5,8%. Harga pengangguran sebenarnya di semua ras untuk orang-orang tanpa ijazah sekolah tinggi yang berusia 25 tahun ke atas ialah 7%, sedangkan harga pengangguran untuk orang-orang Gelap dengan ijazah sekolah tinggi dalam kategori usia yang sama ialah 10%. Angka-angka ini mendisiplinkan diri persepsi lama bahwa keberhasilan akademis yang lebih baik kemungkinan akan dihargai dalam disiplin diri perusahaan.

“Beberapa orang dalam mencari pekerjaan, tetapi sebagian besar dari mereka yang keluar tidak terdeteksi. Jadi, harga pengangguran Gelap telah naik karena majikan diam-diam melewati pekerja Gelap,” Spriggs menginstruksikan CNBC pada hari Jumat. “Untuk orang-orang yang mendeteksi angka-angka itu, absolut majikan menyatakan, ‘Kami mendukung pekerja, tetapi tidak sempurna.’”

Komentar Spriggs berbicara perihal kritik gaya di antara pengusaha AS bahwa mereka tidak dapat menemukan pekerja untuk non-publik serangkaian karakteristik pembukaan pekerjaan. Divisi Tenaga Kerja melaporkan bulan lalu bahwa lowongan pekerjaan meraung ke angka 10,1 juta pada hari penutupan Juni.

Beberapa pengusaha, dan khususnya restoran, berebut untuk menarik calon pekerja. pekerja dengan gaji akan meningkat, menandatangani bonus dan agenda pendapatan penerima manfaat lebih lanjut.

Walmart, ungkapkan, mengakui Kamis itu menaikkan upah per jam untuk lebih dari 565.000 pekerja pengecer tidak lebih rendah dari $1. Bonus ini juga mampu menjadi cukup berharga, bahkan seandainya, untuk mengurangi keterbatasan yang menghalangi orang bekerja, kata Kristen Broady, rekan di Acara Cakupan Metropolitan Brookings Institution.

“Apakah cukup untuk menyelubungi penitipan anak?” dia meminta. “Apakah Anda meningkatkan upah yang cukup untuk orang-orang untuk menutupi biaya siap untuk aman untuk pekerjaan itu?”

Industri para pemimpin, termasuk CEO Kamar Dagang, non-publik menyalahkan tidak adanya tenaga kerja terdidik, keuntungan pengangguran ahli Covid dan tidak adanya anak mirip usaha pengusaha.

On Sebaliknya, Spriggs mengakui bahwa harga pengangguran yang sangat tinggi di antara pekerja Gelap memiliki satu klarifikasi utama — diskriminasi. ialah sinyal dari majikan yang menawarkan preferensi mereka,” Spriggs mengakui.

Menyukai teks ini?
Untuk pengambilan saham yang tidak biasa, saran investasi, dan streaming eksklusif dunia CNBC
Jadilah setengah dari CNBC Berpengetahuan
Buka uji coba gratis Anda sekarang

  • Share

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *