Setengah dari staf AS lebih memilih mandat tembakan karyawan: pemungutan bunyi

  • Share
Setengah dari staf AS lebih memilih mandat tembakan karyawan: pemungutan bunyi thumbnail
Setengah dari staf AS lebih memilih mandat tembakan karyawan: pemungutan bunyi thumbnail

Setengah dari staf Amerika lebih menyukai persyaratan vaksin di area kerja mereka pada ketika mandat tersebut menerima daya tarik sekarang karena pihak berwenang telah menawarkan persetujuan yang besar terhadap vaksin COVID-19 Pfizer

)

26 Agustus 2021, 12:33

5 menit Baca

NEW YORK — Setengah dari staf Amerika lebih menyukai persyaratan vaksin di area kerja mereka, sesuai dengan surat bunyi baru, pada ketika mandat semacam itu menciptakan daya tarik setelah otoritas federal menyetujui vaksin COVID-19 Pfizer.

Telaah pendapat dari The Associated Press-NORC Center for Public Affairs Analysis mengungkapkan bahwa sekitar 59% staf jauh lebih memilih persyaratan vaksin dari area kerja mereka, berbeda dengan 47% dari kita yang berisiko ketika ini bekerja pada orang tertentu. Sekitar seperempat staf — khususnya orang dan jarak jauh — merugikan. mereka dan 29% merugikan, sementara 59% staf jauh lebih memilih.

Sekitar 6 dari 10 lulusan perguruan tinggi, yang lebih berisiko untuk menggantung pekerjaan yang mungkin diselesaikan dari jarak jauh , memperkuat setiap rahasia dan mandat vaksin di area kerja mereka, berbeda dengan sekitar 4 dari 10 staf tanpa tingkat perguruan tinggi.

Christopher Messick, seorang insinyur listrik yang sebagian besar bekerja dari rumah di Brunswick, Maryland, disebutkan dia menulis ke departemen sumber daya insan perusahaannya untuk mempertanyakan bahwa staf diharuskan untuk menerima vaksinasi sebelum mereka dipanggil kembali ke kesulitan pekerjaan.

Messick, who’s divaksinasi, disebutkan dia tidak khawatir perihal kesehatannya yang hang. Dia mengatakan dia juga tidak ingin khawatir perihal menerima infeksi lompatan ke depan yang mungkin akan mendaratkan rekan kerja yang tidak divaksinasi di rumah sakit.

“Aku tidak perlu duduk dalam kesulitan pekerjaan selama delapan jam sehari dengan seseorang yang tidak lagi divaksinasi, “kata Messick, 41. “Di antara kita yang berisiko anti-vax, aku pikir mereka egois.”

Untuk tingkat ini, banyak kebutuhan vaksin datang dari perusahaan non-publik dengan staf yang sebagian besar telah siap untuk mencapai industri dari kawasan tinggal selama pandemi.Urusan ekonomi, termasuk perusahaan teknologi utama dan investasi bank, menggantungkan tenaga kerja yang berisiko sebagian besar sudah divaksinasi dan mengingat persyaratan langkah kunci menuju pembukaan kembali kantor akhir.Goldman Sachs bergabung dengan model itu Selasa, memberi tahu staf dalam sebuah memo bahwa seseorang yang memasuki kantornya di AS harus benar-benar divaksinasi mulai 7 September

Sebaliknya, beberapa perusahaan yang r ely pada staf penyedia per jam menggantung mandat vaksin yang diberlakukan karena alasan bahwa urusan ekonomi ingin tahu perihal pencopotan pekerja pada ketika kekurangan tenaga kerja akut dan omset. Dispensasi termasuk makanan yang memproses Tyson Foods besar dan Walt Disney World, yang mencapai kesepakatan minggu ini dengan serikat pekerjanya untuk mewajibkan semua staf di taman hiburannya di Orlando, Florida, untuk divaksinasi.

Telaah pendapat AP-NORC dilakukan lebih awal dari FDA yang menawarkan persetujuan besar untuk vaksin Pfizer, yang diperlukan oleh beberapa ahli dan pengusaha akan membujuk lebih banyak dari kita untuk menerima suntikan dan memperkuat mandat.

Rantai toko obat CVS menyebutkan minggu ini bahwa apoteker, perawat, dan staf yang berbeda yang melakukan kontak dengan penderita harus disuntik, tetapi perusahaan tidak memerlukan vaksin untuk staf yang berbeda mirip kasir.

Telaah pendapat AP-NORC menawarkan penguatan berlebihan untuk mandat vaksin di antara kita yang memerintahkan mereka bekerja secara khusus dalam lingkungan perawatan kesehatan, dengan 70% menyetujui persyaratan vaksin di kesulitan perusahaan mereka.

Telaah pendapat juga menawarkan perpecahan di sepanjang jejak rasial.

Tujuh puluh tiga persen staf Shadowy dan 59% staf Hispanik — yang tampaknya lebih dari staf kulit putih untuk bekerja di pekerjaan garis depan — memperkuat mandat tersembunyi di area kerja mereka, berbeda dengan 42% kulit putih staf. Selain itu, 53% staf Shadowy dan Hispanik memperkuat mandat vaksin di area kerja mereka, mirip mencapai 44% staf kulit putih.

Meskipun memperkuat mandat di antara staf orang tertentu , 71% dari staf tersebut mengatakan bahwa mereka sendiri telah divaksinasi.

Mike Rodriguez, seorang karyawan pemeliharaan di sebuah dealer kendaraan beroda empat di Florida, mengatakan bahwa dia membeli vaksin tersebut pada trend semi setelah diagnosis diabetes memberinya rasa urgensi. Namun dia mengatakan dia lebih condong untuk mendukung mandat vaksin dalam pekerjaannya dan tidak keberatan bahwa masker tidak lagi diharapkan.

mencapai. Dalam kondisi apa pun, ”kata Rodriguez, 54. “Aku akan memakai milik aku itu tidak akan lagi membahas apa. Cukup mengagumi setiap ketika aku akan pergi ke pengecer. Itu perbedaan aku.”

Poly gerai gemuk, rantai pasar makanan, produsen makanan, dan perusahaan yang beragam menggantungkan vaksinasi yang terinspirasi secara proaktif dengan bonus, hari istirahat, kampanye recorddata, dan vaksinasi di arena memperoleh entri to.

“Kami begitu terpaku pada demokrasi dan kebebasan, namun kenyataannya kebebasan Anda tidak dapat eksis dengan mengorbankan kerugian orang lain,” kata Haynes, menambahkan bahwa dia ketika ini memiliki kasus lompatan maju COVID-19 dan memuji vaksin untuk pemulihannya yang cepat. “Kami tidak akan bebas lagi hingga kami menerima vaksinasi.”

————

The AP-NORC pollof 1.729 orang dewasa dilakukan 12-16 Agustus menggunakan sampel yang diambil dari sebagian besar berbasis kemungkinan NORC sebagian besar AmeriSpeak Panel, yang dirancang untuk mewakili populasi AS. Margin sampling error untuk semua responden ialah plus atau minus 3,2 aspek share.

ABC News


Pengalaman Primer

Pengalaman Primer

Primer Pengalaman
Pengalaman Primer

  • Share

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *